„Wir müssen wollen, dass die besten Frauen und Männer die Top-Positionen der Wirtschaft besetzen, unabhängig vom Geschlecht“ – in ihrem neuesten Artikel „Die gläserne Decke durchbrechen“ äußert sich Dr. Katja Nagel zur aktuellen Debatte rund um das Zweite Führungspositionengesetz und erläutert, welche Faktoren aus ihrer Sicht entscheidend für mehr Diversität in der Wirtschaft sind.