Change Management als Disziplin zielt nicht nur auf die planmäßige Veränderung von Unternehmen ab, sondern muss sich auch selbst stets aufs Neue hinterfragen – Change of Change Management ist angesagt, so das Fazit von @Dr. Katja Nagel. Was darüber hinaus für erfolgreiches Change Management entscheidend ist, können Sie in ihrem aktuellen Artikel “Zehn Thesen, wie Change Management gelingt“ nachlesen, der kürzlich bei Haufe erschienen ist.