Autor: Personalwirtschaft
Erschienen im April 2024
So kann HR Unternehmenskultur messbar machen
Autor: cetacea
Erschienen am 03.08.2023
Mit KPI-gesteuertem Kulturmanagement kulturelle Herausforderungen noch effektiver und effizienter bewältigen
Autor: Holger Wild
Erschienen in EGSZ, November 2023
Warum man Kultur messen sollte und wie
Autor: Katja Nagel / Holger Wild
Erschienen in Der Aufsichtsrat 05/2023
Compliance und Integrität im Aufsichtsrat
Autor: Katja Nagel
Erschienen im Kommunikationsmanager 01/2023
Mit Change-Hebeln und neuem Mindset
Autor: Martina Rauch
Erschienen am 07.02.2023 bei HR Journal
Ohne Change Management keine erfolgreiche Restrukturierung!
Autor: Jana Hecker
Erschienen am 17.01.2023 im HR-Journal
Für die "People Dimension" der Transformation einstehen
Autor: Katja Nagel
Erschienen am 29.12.2022 im DUP-Magazin
So werden Restrukturierungen ein Erfolg
Autoren: Jana Hecker / Anastasia Kieliszek
Erschienen bei Digital Business Cloud 06/2022
Der blinde Fleck
Autor: Katja Nagel
Erschienen am 25.11.2022 bei PT-Magazin
Wie die notwendige Transformation von Unternehmen gelingt
Autor: Jana Hecker
Erschienen am 21.11.2022 bei Unternehmer.de
Besser nicht auf Nummer sicher
Autor: Jana Hecker, Holger Wild
Erschienen am 20.10.2022 bei Personal intern
Bloß keine Verantwortung!
Autor: Martina Rauch
Erschienen am 19.11.2022 in der Börsen-Zeitung
Anstoß zur Nachhaltigkeit ist gegeben
Autor: Jana Hecker
Erschienen am 27.10.2022 bei HR Journal
Wie HR die digitale Transformation steuern kann
Autor: Martina Rauch
Erschienen am 16.11.2022 bei HR Journal
Erfolgreiche Veränderungskommunikation in der Zeitenwende
Autor: Martina Rauch
Erschienen in der November-Ausgabe von ESGZ
Führungskräfte im Fokus
Autor: Jana Hecker
Erschienen am 22.09.2022 in Personalleiter.today
Wie HR die digitale Transformation erfolgreich gestalten kann
Autor: Dr. Katja Nagel
Erschienen am 22.08.2022 in Arbeit und Arbeitsrecht
Digitale Transformation – Potenziale für Unternehmen nutzen
Autor: Martina Rauch / Andrea Amerland
Erschienen am 29.08.2022 bei Springer Professional
"Nachhaltigkeitsmanagement ist in erster Linie Chefsache"
Autor: Martina Rauch
Erschienen am 03.08.2022 in Markt und Mittelstand.
Nachhaltigkeit – ein elementarer Bestandteil der Unternehmenskultur
Autor: Dr. Katja Nagel
Erschienen am 06.04.2022 in Arbeit und Arbeitsrecht
Die gläserne Decke durchbrechen
Autor: cetacea
Veröffentlicht: 15.03.2022
cetacea erneut doppelt ausgezeichnet als Top Beratung für Change Management und Transformation
Autor: Dr. Katja Nagel / Anja Ringel
Erschienen am 08.02.2022 bei PRODUKTION.